

V Kreuzlingenu, majhnem mestu ob Bodenskem jezeru v Švici, se je v začetku sedemdesetih let prejšnjega stoletja začel tečaj nemškega jezika, za katerega je dal pobudo takratni predsednik podružnice jugoslovanskega kluba iz Züricha. V tem mestu je bilo takrat zaposlenih kar nekaj Jugoslovanov, med njimi veliko Slovencev, ki so bili zaposleni predvsem v tovarni motornih vozil Mowag.
Kadrovski šef te tovarne jim je obljubil, da bodo povrnili stroške tečaja vsem tistim delavcem, ki bodo redno obiskovali tečaj. Zanje ni bila pomembna ocena, ki so jo posamezni tečajniki dosegli na tečaju, temveč so bili zainteresirani, da se njihovi tuji delavci čim prej naučijo nemškega jezika, da bi se pri delu lažje sporazumevali.
Pomembno je poudariti, da je bilo znanje nemškega jezika ključno za uspešno delo v tovarni. Učinkovita komunikacija z vodstvom in sodelavci je bila pogoj za kvalitetno in varno delo. Poznavanje jezika države, v kateri delaš, je v tem primeru nujno. Čeprav dobro obvladovanje jezika močno prispeva k lažji integraciji in boljšim delovnim pogojem, pa to še ne pomeni, da se delavci ne bodo vrnili v svojo domovino.
Zanimivo je bilo to, da je bil med 27 obiskovalci tečaja tudi pobudnik Ivan Javornik. Čeprav je bil med najboljšimi tečajniki, se je po sedmih letih bivanja v Švici za stalno vrnil v Slovenijo.